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Platinum Equity从Clayton, Dubilier & Rice收购Solenis
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多样性和包容性

构建具有多样性和包容性的更强大的解决方案。

加入多元化为优势的团队。

创新的解决方案来自于团队成员,他们为我们的客户带来了独特的水资源和可持续发展的挑战。由于我们拥有丰富的生活经验,我们每天都在为客户提供价值。从多元化招聘,到领导力包容性培训,再到涵盖棘手话题的全球小组讨论,我们积极让我们的团队参与,创造一个让人们感到联系和尊重的工作场所。

Solenis自豪地促进越来越多的员工网络,帮助促进包容多样性和授权。

多样性行动

2020年11月,CEO John Panichella代表Solenis致力于CEO Action for Diversity & Inclusion™。我们正在将我们的承诺付诸行动,努力到2030年使我们的劳动力多样性翻一番。通过签署这项保证,我们承诺:

  • 营造一种环境,支持就复杂的、有时是困难的关于多样性和包容的对话进行公开对话
  • 实施和扩大无意识偏见教育和培训
  • 在签署国之间分享最著名和最不成功的多元化和包容计划和倡议,让我们都能互相学习
  • 让我们的董事会参与我们的包容性和多样性战略的发展和评估

扶桑国际妇女网络(WINS)

WINS对扶桑扶桑的所有员工开放,旨在培育一种吸引、留住并赋予行业最具才华的女性的企业文化。该集团开发了广泛的多元化和包容性的内容和节目,如虚拟网络、学习和发展项目,以及我们每年的国际妇女节庆祝活动。

多元文化的网络(m cn)

我们的MCN在我们工作的社区内帮助教育和提供关于多元文化问题的启发性观点。从文化意识研讨会到社区服务延伸到领导力和导师计划,我们致力于创造一个包容的、支持性的工作场所,在支持现有的多样性和包容性战略的同时,通过提供个人和专业发展来促进资源。雷电竞APP

广泛的黑人经济赋权

我们已经收到我们的认证根据《南非黑人经济赋权法案》该项目旨在改善这个国家以前受压迫的黑人人口,并纠正种族隔离造成的不平等现象。认证意味着我们符合政府采购规定。

我们是来帮忙的。

无论您是想建立一个让您真正有所作为的职业生涯,还是需要专家对您的水处理和流程改进挑战的建议,我们都准备提供。raybet传说对决

专家支持

如果您有技术问题或需要专家的见解,我们可以提供帮助。

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的职业道路

运用您的专业知识和智慧,帮助我们的客户解决可持续发展方面的挑战。

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